Кадры - вакансии

small_0vacancy

 

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Республики Коми «Городская больница Эжвинского района г.Сыктывкара»

 

 

СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ!!!!

1. Системный администратор (программист) - Образование: высшее/среднее профессиональное. Задачи: Техническая поддержка и администрирование рабочих станций и серверов на базе ОС Windows, локально-вычислительной сети, информационных систем общего и специального назначения.

2. Слесарь по ремонту и обслуживанию кислородных систем - высшее/среднее профессиональное образование. Удостоверение об обучении о работе с кислородными баллонами. Опыт работы по специальности приветствуется. 

3. Специалист  в сфере закупок (Разработка технического задания, проведение анализа рынка для обоснования НМЦК, подготовка и размещение в ЕИС извещений об осуществлении закупки, заключение контрактов по результатам закупки, контроль выполнения обязательств по контрактам. Организация и контроль формирования баз данных по контрактам. Формирование отчётности по различным направлениям. Заключение договоров с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем). Подготовка ответов на запросы по размещенным процедурам, участие в рассмотрении жалоб Поставщиков в ФАС.

Высшее профессиональное образование (бакалавриат, магистратура). Опыт работы специалиста по закупкам не менее 1 года. З/п - 35 000 руб.

Дополнительное профессиональное образование по ФЗ № 44-ФЗ от 5 апреля 2013 года "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". Аккуратность в работе с документами. Ответственность.

4.  Бухгалтер  (временно на период декретного отпуска основного работника). Требования: наличие    среднего или высшего экономического образования, опыт работы в бюджетной сфере, уверенный  пользователь ПК, знание  программы АС-Смета, знание правил ведения документооборота. Ответственность, внимательность, аккуратность, организованность, оперативность в работе.  Обязанности: размещение информации на сайте ЕИС по текущим и исполненным договорам согласно федерального закона № 44-ФЗ, ведение расчетов с подотчетными лицами, систематизация первичной учетной документации и регистров бухгалтерской отчетности. З/п от 20 000 руб.

  5. Повар. 

6. Слесарь-сантехник.

7. Рабочий по комплексному обслуживанию зданий.

8. Уборщик территорий.

9. Кухонный работник.

 

 

ВАКАНСИИ медицинских кадров:

Должность    Заработная плата Примечание Заработная плата работникам, участвующим в оказании медицинской помощи пациентам         с COVID-19           Примечание
Врач- анестезиолог-реаниматолог 97 800 руб. Среднемесячная заработная плата по учреждению рассчитана на ставку с учетом квалификационной категории, стажа работы, работы с вредными условиями труда, доплат за работу в условиях отличных от нормальных (ночные, совмещение, увеличение объема работы, и др., устанавливаемые в соответствии с ТК РФ)       180 000 руб.

Среднемесячная заработная плата рассчитана на ставку с учетом "ковидных" выплат (при работе в специализированных ковидных отделениях и в специализированных отделениях для лечения пациентов с внебольничной пневмонией), при отсутствии категории и наличии стажа 5 и более лет.

 Врач-терапевт  97 800 руб. 175 00 руб.
 Врач-инфекционист 97 800 руб. 175 000 руб.
 Врач- травматолог-ортопед 97 800 руб. 180 000 руб.
 Врач- нейрохирург 97 800 руб. 180 000 руб.
 Врач- рентгенолог 97 800 руб. 175 000 руб.
Врач-акушер-гинеколог 97 800 руб. 180 000 руб.
Медицинская сестра палатная 49 900 руб.  

Оформление, гарантии и компенсации производятся в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и иными нормативными актами, действующими для государственных учреждений здравоохранения, полный социальный пакет.

Гарантии и компенсации:

  • Выплачивается доплата за квалификационную категорию;
  • 20%-  районный коэффициент;
  • 50% - северная надбавка (выплачивается с первого дня работы);
  • доплата за работу во вредных условиях от 0 до 6% (по результатам СОУТ);
  • дополнительный отпуск в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда (от 6 до 8 календарных дней);
  • до 30% - доплата за медицинский стаж;
  • выплаты стимулирующего характера;
  • Доплата молодому специалисту;
  • Доплаты за совмещение профессий, расширение зоны обслуживания;
  • Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно работнику и неработающим членам семьи;
  • Возможность трудоустройства по совместительству (при возникающей необходимости)

Приказ МЗ РК № 1098-р

Работникам, участвующим в оказании медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) производятся соответствующие выплаты.

По вопросам трудоустройства обращаться:

-  отдел кадров, 8 (8212) 63-18-08;

 - главному врачу  Удоратину Олегу Афанасьевичу  8 (8212) 62-57-92. 

Версия для слабовидящих
Поиск по сайту